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之前我是85的會員,一開始想要加入時,那個外宣說的多麼好聽,結果一加入,都半年了,賺不到100元人民幣,如果把外宣這高薪職位劃掉,真的很難掙到錢,大家都說打字好,但是如果你打錯一個字,哪怕是一个不小心,你的佣金就沒了,辛辛苦苦打了1、2個小時,結果才0.5多的錢,台幣也才2.5一天也才幾單而已,況且這是85的福利,根本沒有什麼和小說家什麼出版社合作,這只是多給會員賺的零花錢,有的時候,一天下來,都沒有主持放打字單,再來刷單,目前刷單是違法的,曾經我因為加入85被報案,因為根本沒有這個團體,這是他們矇騙會員的一個手法,這都不是最扯的,最扯的是【聊天賺錢】,看起來就很吸引人,只要和對方聊天、視訊、語音通話,就可以賺錢,這是一個APP,根本不是85發明的,還是85創造的軟體,想要加入的會員要支付400人民幣,也就等於2000台幣,這些錢哪去了,所有會員的疑問,我告訴你們,這些錢都是影子獨吞的,因為我知道真相,我當場拆開影子的真面目,他把我開除,因為他惱羞,他可以為自己辯解,減少誤會,但他沒有這麼做,他只是因為怕我告訴其他會員,這樣他的財路壟斷,他就沒錢賺了!!!
【摘要】:近年来,随着女性教育程度的提升、自我肯定与自我实现的观念发展及人力资源结构的改变,大量女性加入工作领域,越来越多已生育的女性重返职场。工作-家庭冲突成为研究热点。工作-家庭冲突是指当个体由于家庭责任过重而影响工作的完成,或者因工作任务或工作压力过重而无法尽到家庭角色的责任,从而产生的角色冲突感。 本研究采用实证的方法,探讨职业母亲工作家-庭冲突的内容结构,分析工作-家庭冲突对职业母亲工作投入的影响,以及社会支持在职业母亲工作-家庭冲突与工作投入之间的中介效应。结果发现,就职业母亲而言: (1)工作-家庭冲突是一个四维的结构,具体包括行为方式冲突、精力冲突、时间冲突和人际冲突; (2)工作-家庭冲突对工作投入有着显著的负向预测作用; (3)社会支持与工作-家庭冲突之间存在显著的负向相关关系。 (4)社会支持在工作-家庭冲突、工作投入之间起到部分中介作用; (5)不同人口统计学变量在工作-家庭冲突上差异显著。
我越来越明白,我只要能做好我的事情就是上上签,我不能以为自己是对的去教导别人的生活怎么过。她只能了解我的意见,但不用完全接受我的意见。因为我给她指出的人生道路,其实归根到底,只是我想做的事情,我去做他是因为我自己的利益,我需要孩子看起来幸福懂事,但这和孩子本身关系不大,她会喜欢什么,讨厌什么,有什么样的思想,度什么样的劫难,本质上,我和她一样的一无所知,有时候我在一边看孩子玩,我真正明白孩子不是母亲创造出来的,我们只是被借了一个肚子,每一个鲜活的生命的存在成长都是独立的奇迹,他们是独立的,哪怕在心智上暂时还不成熟,但他们本能地在以独立作为目标,而独立的生命之间能产生照顾与被照顾以外的感情需要的永远是可以互相理解和信任的智力,我能做的只是锻炼自己的体力和心智,当她需要我的时候,我不是那个猪队友。
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