1. 赚公司的钱 这种模式是我想的比较多的,因为这是所谓的大客户,大多数的站长主要还是从这个方面来赚钱。这种赚钱方式主要有赚取各种联盟的广告费,代表如百度、正保,阿里巴巴等,加入平台联盟,从中提取分成。 这一类赚钱模式的优点是上手容易,随便一个垃圾站都可以加上广告代码,然后每天就可以查询收益情况,或者加入一个上述的泡泡玩平台,挂个游戏频道,然后就等着玩家来充值,从中提成分成。 这一类赚钱模式的缺点是小的站长较难迅速赚取稳定的收入,也许一个月只能收入几十块,与精力的投入不成比例,尤其是人气本身不够,推广又不得力的情况下,很难形成大量的收入。 还有个需要注意的问题是很多小联盟带有欺骗性,可能在应该给你付款的时候突然网站都打不开了,所以初期联盟选择上要特别注意。联盟都有不稳定性,而且这种模式的流量来源主要来自百度等搜索引擎,百度降权k站的情况大家都知道的,说不定哪天你的流量一下子就从几万ip变成几百了,总的来说还是不太稳定,比较受制于联盟和搜索引擎。
你好,我是通过拍案700等一些栏目知道你们机构的,作为一家为老百姓说话的公益律师团队我想咨询一下2008年1月1日出台的关于年休假经济补偿问题,用人单位在面临搬迁过程中因为协商解除劳动合同时我们职工查询到年休假的补偿问题也去重庆市总工会了解了在企业未休年假的是可以得到经济补偿的,但是补偿金是按日工资的300%补偿可是有律师说因为你未休假发放了工资给我们的所以只能得到200%的经济补偿这个是合理合法的吗?还有就是用人单位给出的答复是今年2015年未休自己去休之前未休的视为作废不给与经济补偿这样的情况单位是用那条法律支撑这个观点的呢?难道我们职工非要靠劳动仲裁才可以合理合法维权吗?希望贵律师事务所的公益律师能给我们一个合理合法的法律支撑,补充一点我们之前未休的年休是因为工作关系而未能休的,其中有几年公司是在年底12月的时候有通知过叫职工签字放弃工龄假但是基本上都没签字,这样没签字的还能拿到经济补偿吗?期待你们的答复谢谢

我越来越明白,我只要能做好我的事情就是上上签,我不能以为自己是对的去教导别人的生活怎么过。她只能了解我的意见,但不用完全接受我的意见。因为我给她指出的人生道路,其实归根到底,只是我想做的事情,我去做他是因为我自己的利益,我需要孩子看起来幸福懂事,但这和孩子本身关系不大,她会喜欢什么,讨厌什么,有什么样的思想,度什么样的劫难,本质上,我和她一样的一无所知,有时候我在一边看孩子玩,我真正明白孩子不是母亲创造出来的,我们只是被借了一个肚子,每一个鲜活的生命的存在成长都是独立的奇迹,他们是独立的,哪怕在心智上暂时还不成熟,但他们本能地在以独立作为目标,而独立的生命之间能产生照顾与被照顾以外的感情需要的永远是可以互相理解和信任的智力,我能做的只是锻炼自己的体力和心智,当她需要我的时候,我不是那个猪队友。
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