另外,如果这些学生有一个科学、科技、工程、数学方面的学位(Science, Technology, Engineering, or Mathematics,or called STEM)而且他们的雇主加入了E-verify的program,这部分申请OPT学生可以再申请延长17个月的OPT。OPT时限延长,还能让这些学生有再抽一次工作签证的机会。但是,并不是所有的企业都使用E-Verify网上系统。根据移民局的资料,现在全美有超过40万家企业使用E-Verify网上系统查证员工合法工作身份。如果雇主不在E-Verify系统当中,就不能为STEM学生申请17个月的OPT延期。所以如果你是STEM专业学生,受H-1B名额困扰,应该敦促雇主加入E-Verify网上系统,以便申请额外17个月OPT延期。
【摘要】:近年来,随着女性教育程度的提升、自我肯定与自我实现的观念发展及人力资源结构的改变,大量女性加入工作领域,越来越多已生育的女性重返职场。工作-家庭冲突成为研究热点。工作-家庭冲突是指当个体由于家庭责任过重而影响工作的完成,或者因工作任务或工作压力过重而无法尽到家庭角色的责任,从而产生的角色冲突感。 本研究采用实证的方法,探讨职业母亲工作家-庭冲突的内容结构,分析工作-家庭冲突对职业母亲工作投入的影响,以及社会支持在职业母亲工作-家庭冲突与工作投入之间的中介效应。结果发现,就职业母亲而言: (1)工作-家庭冲突是一个四维的结构,具体包括行为方式冲突、精力冲突、时间冲突和人际冲突; (2)工作-家庭冲突对工作投入有着显著的负向预测作用; (3)社会支持与工作-家庭冲突之间存在显著的负向相关关系。 (4)社会支持在工作-家庭冲突、工作投入之间起到部分中介作用; (5)不同人口统计学变量在工作-家庭冲突上差异显著。

     我读了一位美国女人到法国定居、育儿数年之后写出来的美、法两国育儿理念差异,书名叫做《法国妈妈的育儿经》。作者帕梅拉-德鲁克曼在法国结婚、成为全职妈妈之前,是美国一位媒体记者。成功育有一女、双胞胎儿子,在跌跌撞撞、成日焦虑混乱的生活中,她观察到好多普通的法国妈妈都是异常淡定地怀孕、生产、育儿,并始终保持作为女人、妻子的魅力。她努力挖掘法国妈妈普遍共有的育儿观念,并在自己的家庭里实践。虽然最终未能完全培养出地道的法国孩子,但是已经努力靠拢,至少不再是带着孩子出去就餐时要追着孩子喂饭、吵吵闹闹,而是像个法国幼儿一样有教养地安静就餐、享受美食。看完之后我也和作者一样非常羡慕法国女人,但多少有点脸红——法国女人普遍生产后重返工作岗位,皆因该国政府有丰厚的保姆补贴、可接收低于1岁婴儿的公立日托中心(只需要象征性支付伙食费)等保障措施,足以令法国妈妈可以享受工作同时不依靠老人家去照顾小孩。的确,有工作、有事业的女人才特别有魅力,至少她会有来自家庭、孩子以外的幸福源泉。想学法国女人那样有事业又有家庭生活,恐怕我鱼与熊掌不可兼得,至少目前的状况来看已经实践了3年无法兼得。这也是本好书,可是不适合我去照搬实践。
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你好,我是通过拍案700等一些栏目知道你们机构的,作为一家为老百姓说话的公益律师团队我想咨询一下2008年1月1日出台的关于年休假经济补偿问题,用人单位在面临搬迁过程中因为协商解除劳动合同时我们职工查询到年休假的补偿问题也去重庆市总工会了解了在企业未休年假的是可以得到经济补偿的,但是补偿金是按日工资的300%补偿可是有律师说因为你未休假发放了工资给我们的所以只能得到200%的经济补偿这个是合理合法的吗?还有就是用人单位给出的答复是今年2015年未休自己去休之前未休的视为作废不给与经济补偿这样的情况单位是用那条法律支撑这个观点的呢?难道我们职工非要靠劳动仲裁才可以合理合法维权吗?希望贵律师事务所的公益律师能给我们一个合理合法的法律支撑,补充一点我们之前未休的年休是因为工作关系而未能休的,其中有几年公司是在年底12月的时候有通知过叫职工签字放弃工龄假但是基本上都没签字,这样没签字的还能拿到经济补偿吗?期待你们的答复谢谢
你好,我是通过拍案700等一些栏目知道你们机构的,作为一家为老百姓说话的公益律师团队我想咨询一下2008年1月1日出台的关于年休假经济补偿问题,用人单位在面临搬迁过程中因为协商解除劳动合同时我们职工查询到年休假的补偿问题也去重庆市总工会了解了在企业未休年假的是可以得到经济补偿的,但是补偿金是按日工资的300%补偿可是有律师说因为你未休假发放了工资给我们的所以只能得到200%的经济补偿这个是合理合法的吗?还有就是用人单位给出的答复是今年2015年未休自己去休之前未休的视为作废不给与经济补偿这样的情况单位是用那条法律支撑这个观点的呢?难道我们职工非要靠劳动仲裁才可以合理合法维权吗?希望贵律师事务所的公益律师能给我们一个合理合法的法律支撑,补充一点我们之前未休的年休是因为工作关系而未能休的,其中有几年公司是在年底12月的时候有通知过叫职工签字放弃工龄假但是基本上都没签字,这样没签字的还能拿到经济补偿吗?期待你们的答复谢谢
居然被网友当成伪原创,实在太无语,当然,我不是针对评论的人,我只想告诉大家,这篇文章,如果我有从网上复制一个字,就让我天打五雷轰。还有,如果对我怀疑的,可以去看看我别的文章,看看有哪篇不是一个个字打出来的,有哪个图不是细心截的,我之所以补充这段,并非是针对评论的网友,所以你不必介意,我是怕无声无息举报的人,当然真金不怕火炼,就怕百度的审核人员,或者太忙,连看都不看,直接就删了,那我就太冤了,大家可以一句话一句话复制到搜索引擎去试试,实践才是检验事实的最佳手段。我写这篇文章,是因为我本人就是这么过来的,我现在依旧有在经营我的网站,为防做广告,我就不发网址了,因为我在网络上,一路走来,什么方法我都有尝试过,觉得单打独斗,想在网络赚钱,实在是太渺茫,我不希望大家像我一样在网络上浪费这么多时间,所以我把它们都写出来,大家如果觉得自已可以做到的,那么立刻即可去尝试一下,发现这些方法不行的,可以及时回头,以免浪费更多的时间。我连比特币都有去炒过,忙活了近五年,现在也打算明年把网站关了,因为每天做外链,实在不是一个技术员该做的。我再次奉劝大家,现实生活也是我们要过的,虚拟的永远是虚拟的,不要把时间浪费在这些虚无飘渺的成功里。除非你的能力,在网上短时间就能证明,否则,你不过是在浪费自已的生命
网上我发现了一个问题: 为什么各个网站都说能为你赚到很多钱呢,就连读一封E-mail点几回广告 栏都能挣到钱 难以置信啊!天下哪有免费的午餐?!(原来是广告商买单,在国外这早就流行了)本来 我也是不相信的,但想想对自已没有损失的事为什么不去试试呢?人总该为自已去努力创造条件的!网上 所谓的赚钱方法有很多,我试了一些,觉得以下的方法是最好而且最可靠的,只要提供一个E-MAIL和家庭 住址(给你寄钱用的)就可以了,我推荐给大家,有钱一起赚嘛,^o^~古人云:"宁可信其有,不可信其 无"啊!反正也不吃亏,试试看嘛!相信我,没错的!但我的身份是不能够泄露给外人的,当然身份证号 码、手机号码(因为回电是要付钱的噢)、信用卡号码等等重要信息都不能泄露的噢。于是找了一个不要 身份证、不要会员费,只要有个地址、电话号码就能挣到钱的网站,申请成了会员……(反正挣不到钱也 不会吃亏。)等了一个月,什么汇款单?连个影子都没有!不过一想,无所谓了,反正也没吃亏!就当是 鬼迷心窍一回吧!可一直到了第三个月……突然,汇款单到了,154多美金?折合人民币不就是1200多了吗 ?半信半疑。到了银行,交了几十元的手续费,换回了1200多!真像做梦一样……兴奋之余,又开始了我 的宣传。不是宣传得越多,挣的也就越多吗 果然,三个月后,又飞来了一张单子!--200多美金!真是难 以置信!!又过了三个月上涨到了2100多美金这一切可都是真的,当然也离不开我自已的努力,积极地有 信心地发表文章,真诚地教人如何加入。   加入方法很简我所介绍的是一家利用网上冲浪时接受广告而赚钱的公司.CashFiesta公司是美国加利 福尼亚伯克利市的一家新兴的从事互联网广告业务的公司,现与实力雄厚的ExploreTechnologies及Inc公 司合并,服务没有使用时间限制.信誉绝对可靠!它位列网上广告公司的三甲之内,至今还没有网友投诉过 !只要其注册会员在一边上网时,一边接收该公司发送过来的广告.就可以按其上网时间长短获得每小时 0.6美元(注:最低标准)的报酬.满50美元即会付款。 此外,如果你将其介绍给别人,即发展下线,那么在你的下线流览上网时,你也可以从中获利。 具体来 说,每一个会员可以发展8层下线,你可以从第一层获得15%的点数,从第二层获得7%的点数,从第三层到第 五层获得5%的点数,从第六层获得3%的点数,从第八层获得1%的点数.假设你发展了3个下线,而每个下线又 发展了3个下线,你和你所有下线平均每天上网1个小时,那么你的月收入就有2321美元了。当然这需要你 的时间和毅力。    <<<<
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